A ottobre 2026 il primo accredito è quello delle pensioni, giovedì 1 ottobre, e su quelle cifre sappiamo già tutto perché sono fissate da una circolare uscita a dicembre. Sulle date degli stipendi della scuola, invece, la situazione è diversa e va detta com’è: il calendario delle emissioni di ottobre non è ancora pubblico, e chi lo sta già pubblicando lo sta deducendo.
Questa pagina raccoglie quello che è confermato da un atto, separandolo con chiarezza da quello che non lo è ancora, e viene aggiornata man mano che le date escono.
Pensioni, giovedì 1 ottobre: quanto arriva
Il 1 ottobre 2026 cade di giovedì, quindi è un giorno bancabile e il pagamento non slitta.
Sugli importi non ci sono margini di incertezza, perché li fissa la circolare INPS n. 153 del 19 dicembre 2025, che applica il decreto interministeriale del 19 novembre 2025:
| Voce | Importo 2026 |
|---|---|
| Perequazione applicata dal 1° gennaio 2026 | +1,4%, in via provvisoria |
| Trattamento minimo | 611,85 € al mese, 7.954,05 € l’anno |
| Con l’incremento dell’1,3% per chi sta sul minimo o sotto | fino a 619,80 € |
| Assegno vitalizio | 348,79 € al mese |
Un punto che quasi nessuno riporta e che conviene sapere: quell’1,4% è provvisorio. La circolare scrive che la percentuale è determinata “salvo conguaglio da effettuarsi in sede di perequazione per l’anno successivo”. Il conto definitivo si chiude più avanti, con il decreto di novembre. Gli importi completi per fasce sono nella tabella INPS degli aumenti 2026, e chi sta sul minimo trova il dettaglio nella scheda sulla pensione minima 2026.
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Stipendio della scuola: perché non trovi ancora la data
Per docenti e personale ATA lo stipendio ordinario segue il ciclo mensile di NoiPA. A settembre 2026 è stato accreditato mercoledì 23; a ottobre il giorno corrispondente sarebbe venerdì 23, ma finché NoiPA non pubblica il calendario delle esigibilità quella è un’aspettativa, non una data.
Vale la pena essere espliciti su come funziona, perché è la fonte di metà della confusione. NoiPA pubblica le date delle emissioni nell’area riservata, per le amministrazioni, e la sezione pubblica del portale resta indietro. Chi pubblica il calendario di ottobre in anticipo lo sta ricavando dal mese precedente: spesso ci prende, ma non è un atto e non va letto come tale.
Questa pagina viene aggiornata appena il calendario è disponibile.
Le emissioni speciali: che cosa sono e quando arrivano
Accanto allo stipendio ordinario, NoiPA lavora emissioni speciali e urgenti. Non sono un bonus: sono cicli aggiuntivi che servono a liquidare competenze che non rientrano nella rata ordinaria, come arretrati contrattuali, compensi accessori, pagamenti per supplenze brevi.
Il meccanismo conta più della singola data. Un’emissione speciale nasce quando c’è qualcosa da liquidare fuori ciclo, e riguarda solo chi ha quella competenza in lavorazione: se non ti spetta niente di straordinario, quel giorno per te non succede nulla. È la ragione per cui ogni mese qualcuno segnala che “l’accredito non è arrivato” quando semplicemente non era destinato a lui.
FIS e compensi accessori
Il fondo d’istituto e gli altri compensi accessori non seguono il calendario nazionale ma la contrattazione della singola scuola e i tempi con cui la segreteria trasmette i dati. Per questo due colleghi di istituti diversi possono riceverli a mesi di distanza senza che nessuno abbia sbagliato niente.
Se il tuo FIS non arriva, la domanda va fatta alla segreteria e non a NoiPA: il sistema paga quello che riceve.
Supplenti brevi: il caso che genera più segnalazioni
Il supplente breve viene pagato quando la scuola apre la sua posizione dentro NoiPA, non quando firma il contratto. Se l’inserimento avviene dopo la chiusura della rata mensile, il pagamento non slitta di qualche giorno ma di un mese intero.
È anche il caso in cui conviene sapere che cosa chiedere in segreteria: non “quando mi pagate”, ma se l’attivazione è stata registrata e confermata, e se serviva una riattivazione perché avevi già lavorato altrove.
Conguagli fiscali: perché il netto di ottobre può cambiare
Il lordo può restare identico e il netto cambiare, e quasi sempre la spiegazione sta nelle voci fiscali: addizionali regionali e comunali, conguagli, detrazioni ricalcolate. Sono voci che si muovono da sole, senza che sia cambiato niente nel tuo contratto.
Prima di pensare a un errore conviene confrontare due cedolini vicini e guardare le voci di trattenuta, non il totale.
Come si controlla il proprio cedolino
Si accede all’area riservata di NoiPA con SPID o CIE. Lo stipendio ordinario e le emissioni speciali stanno in sezioni diverse: se cerchi un pagamento straordinario nella pagina del cedolino ordinario non lo trovi, e non significa che non ci sia.
Il consiglio pratico è controllare la data di esigibilità e non solo l’importo: è quella che dice quando i soldi diventano effettivamente disponibili.
Cosa fare se un accredito non arriva
Verifica di essere fra i destinatari. Le emissioni speciali riguardano solo chi ha competenze in lavorazione.
Controlla la data di esigibilità, non la data dell’emissione: sono due cose diverse e la seconda precede la prima.
Rivolgiti alla segreteria, che è l’ufficio responsabile della tua posizione. NoiPA esegue, non decide chi inserire.
Se il cedolino c’è ma i numeri non tornano, il problema è un altro e richiede il confronto voce per voce.
Domande frequenti
Quando arriva la pensione di ottobre 2026?
Il 1 ottobre, che nel 2026 cade di giovedì ed è quindi un giorno bancabile.
Di quanto è aumentata la pensione nel 2026?
Dell’1,4% dal 1° gennaio, in via provvisoria. Il trattamento minimo è 611,85 euro al mese, che arrivano fino a 619,80 con l’incremento dell’1,3% per chi sta sul minimo o sotto.
Qual è la data dello stipendio della scuola a ottobre?
Non è ancora stata pubblicata. A settembre è stato il 23. Appena NoiPA rende disponibile il calendario, questa pagina viene aggiornata.
Perché il mio collega ha ricevuto un accredito e io no?
Perché le emissioni speciali riguardano solo chi ha una competenza specifica in lavorazione. Non è un errore.
Il FIS di ottobre quando arriva?
Dipende dalla contrattazione della tua scuola e dai tempi della segreteria, non dal calendario nazionale.
L’aumento dell’1,4% è definitivo?
No. La circolare INPS prevede espressamente un conguaglio in sede di perequazione dell’anno successivo, con il decreto di novembre.
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