Aggiornamento del 23 ottobre 2026. Nuove prospettive di lavoro nell’INPS – Istituto Nazionale della Previdenza Sociale, che continua a programmare assunzioni a tempo indeterminato per rafforzare gli uffici e migliorare i servizi destinati a cittadini, lavoratori e pensionati. Dopo i grandi concorsi già pubblicati nel 2026, il piano del personale individua 754 ulteriori posti per Funzionari e Assistenti nel 2027, ai quali si aggiungono altre opportunità previste per il 2028.
La novità emerge dal Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2026-2028, aggiornato con la deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 64 del 29 aprile 2026. Il documento prevede per il 2027 il reclutamento attraverso concorsi pubblici di 705 Funzionari nella famiglia professionale Progettazione, Erogazione e Controllo dei Servizi e 49 Assistenti ai servizi.
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Le opportunità potranno interessare candidati con differenti titoli di studio. L’Area degli Assistenti è generalmente accessibile con il diploma di scuola superiore, mentre per l’Area dei Funzionari è richiesto un titolo universitario coerente con la posizione. I requisiti definitivi saranno comunque stabiliti nei singoli bandi, che non risultano ancora pubblicati.
Il programma prosegue anche nel 2028, quando il piano prevede altri 106 Funzionari amministrativi e 14 Assistenti, oltre a nuovi inserimenti per Ispettori di Vigilanza, Funzionari informatici, tecnici, sanitari, medici e professionisti specializzati.
Attenzione: si tratta di assunzioni programmate e non di candidature già aperte. Alla data del 23 ottobre 2026, non sono stati pubblicati i nuovi bandi relativi ai contingenti di 705 Funzionari e 49 Assistenti del 2027. Non esistono quindi ancora una scadenza ufficiale, una ripartizione territoriale definitiva o un calendario delle prove per queste procedure.
Nel frattempo, l’INPS ha già avviato selezioni importanti, tra cui quelle per 1.695 Funzionari e 499 Assistenti informatici, entrambe con candidature chiuse il 27 luglio 2026. Le nuove previsioni devono quindi essere distinte dalle procedure già bandite e attualmente in svolgimento.
Concorsi INPS 2026-2028: cosa prevede il nuovo piano delle assunzioni
L’INPS sta attraversando una fase di rafforzamento organizzativo, collegata alle necessità di garantire continuità e qualità ai servizi previdenziali e assistenziali.
L’Istituto gestisce quotidianamente un numero elevato di prestazioni, tra cui pensioni, ammortizzatori sociali, sostegni alle famiglie, indennità di disoccupazione, prestazioni di invalidità e numerosi altri interventi previsti dalla legislazione italiana.
Per garantire il funzionamento delle strutture centrali e territoriali è necessaria una dotazione di personale adeguata, capace di rispondere alle esigenze dei cittadini e ai cambiamenti normativi e tecnologici.
Il PIAO 2026-2028 definisce quindi il fabbisogno di personale dell’ente, programmando inserimenti attraverso diversi strumenti: concorsi pubblici, scorrimenti di graduatorie, mobilità tra amministrazioni, progressioni interne e procedure previste da disposizioni speciali.
Il documento approvato a gennaio è stato successivamente aggiornato il 29 aprile 2026, soprattutto per adeguare il programma alle autorizzazioni disponibili e alle esigenze emerse nella gestione del personale.
La programmazione interessa una pluralità di figure professionali, dai tradizionali Assistenti amministrativi ai Funzionari, passando per medici, professionisti sanitari, informatici, tecnici e Ispettori di Vigilanza.
È importante distinguere il numero complessivo degli inserimenti programmati dai posti che saranno effettivamente disponibili attraverso nuovi concorsi aperti ai candidati esterni.
Non tutte le assunzioni indicate nel piano comporteranno infatti la pubblicazione di un nuovo bando.
Nel 2027 previsti 705 posti per Funzionari INPS
La previsione numericamente più consistente per il 2027 riguarda i 705 Funzionari della famiglia professionale Progettazione, Erogazione e Controllo dei Servizi, generalmente identificata con l’acronimo PECS.
Il piano indica espressamente il concorso pubblico INPS come modalità di reclutamento.
Questo profilo rappresenta una delle principali figure amministrative dell’Istituto, perché contribuisce alla gestione delle prestazioni previdenziali e assistenziali, all’istruttoria delle pratiche e al corretto funzionamento dei servizi.
Le attività possono comprendere l’esame della documentazione, l’applicazione delle disposizioni normative, la gestione dei procedimenti e il supporto ai processi di erogazione delle prestazioni.
I Funzionari possono essere coinvolti anche nelle attività di controllo, monitoraggio e miglioramento dei processi organizzativi, con utilizzo di piattaforme informatiche e strumenti digitali.
L’INPS attribuisce a questa famiglia professionale un ruolo centrale nell’organizzazione dei servizi.
Quale laurea servirà per partecipare?
Il nuovo bando relativo ai 705 posti non è ancora disponibile.
Non è quindi possibile individuare con certezza tutte le classi di laurea ammesse.
Un riferimento utile arriva dal concorso per 1.695 Funzionari PECS già bandito nel giugno 2026, nel quale l’Istituto ha previsto l’accesso con determinate lauree magistrali, specialistiche o del vecchio ordinamento.
Gli ambiti universitari ammessi nella precedente procedura comprendevano discipline economiche, giuridiche, sociali, politiche, umanistiche e alcuni percorsi ingegneristici, secondo le classi individuate nell’avviso.
Nel concorso per 1.695 Funzionari la sola laurea triennale non era sufficiente per l’ammissione.
Questo elemento deve essere considerato attentamente da chi vuole prepararsi per il futuro reclutamento.
Tuttavia, i requisiti della selezione del 2026 non possono essere automaticamente applicati ai 705 posti programmati per il 2027. Sarà necessario attendere il relativo bando per conoscere i titoli effettivamente ammessi.
INPS, 49 Assistenti ai servizi nel 2027: opportunità attesa per i diplomati
La seconda previsione particolarmente interessante riguarda 49 posti nella famiglia professionale Assistente ai servizi.
Anche per queste posizioni, il PIAO aggiornato indica il reclutamento attraverso concorso pubblico INPS.
L’Area degli Assistenti è generalmente quella di accesso per i diplomati di scuola secondaria superiore, pur con eventuali specificazioni relative ai titoli scolastici per determinati profili.
Le mansioni dell’Assistente ai servizi comprendono attività operative e amministrative necessarie per il funzionamento degli uffici.
Il personale può essere impiegato nel trattamento della documentazione, nella gestione delle informazioni, nel supporto ai procedimenti amministrativi e nell’utilizzo degli applicativi digitali dell’Istituto.
Un altro ambito riguarda l’assistenza alle attività di servizio rivolte ai cittadini e agli altri soggetti che interagiscono con l’INPS.
La figura richiede precisione, capacità organizzative, dimestichezza con il computer e predisposizione a collaborare con colleghi e responsabili.
Basterà un qualsiasi diploma?
Il piano del personale non indica ancora gli indirizzi scolastici ammessi per i futuri 49 Assistenti.
È quindi possibile individuare l’Area degli Assistenti come riferimento per chi possiede un diploma, ma non è ancora corretto garantire l’ammissione con qualsiasi titolo di maturità.
Le condizioni definitive saranno stabilite attraverso il bando, che dovrà precisare eventuali diplomi specifici, titoli equipollenti e ulteriori requisiti.
Non è inoltre possibile sapere se l’INPS richiederà una particolare esperienza professionale, anche se i precedenti grandi concorsi per Assistenti non prevedevano necessariamente un periodo minimo di lavoro già svolto.
Chi possiede il diploma può comunque seguire questa programmazione, considerando che l’Area degli Assistenti rappresenta una delle principali opportunità di ingresso nella Pubblica Amministrazione senza laurea universitaria.
I nuovi posti del 2027 non coincidono con i concorsi già pubblicati
Un aspetto fondamentale riguarda la distinzione tra la programmazione futura e le selezioni attualmente in svolgimento.
Nel giugno 2026 l’INPS ha pubblicato un concorso per 1.695 Funzionari PECS a tempo indeterminato.
La procedura era stata inizialmente approvata per 1.024 posti, successivamente aumentati di ulteriori 671 unità.
Sempre nel 2026, l’Istituto ha ampliato da 248 a 499 posti il concorso per Assistenti informatici, riaprendo i termini per la presentazione delle domande.
Questi due concorsi riguardano complessivamente 2.194 posizioni già bandite.
I numeri sono importanti, ma le candidature sono chiuse.
Al contrario, i 705 Funzionari e i 49 Assistenti previsti nel 2027 rappresentano ulteriori contingenti inseriti nel piano del personale.
La loro effettiva attivazione dovrà essere verificata attraverso i futuri provvedimenti di autorizzazione e pubblicazione dei bandi.
Non bisogna quindi confondere il numero dei posti già oggetto di procedure concorsuali con quello degli inserimenti ancora programmati.
Concorso INPS per 1.695 Funzionari: prove dal 27 ottobre 2026
Tra le selezioni che hanno già raggiunto una fase avanzata figura il concorso pubblico per 1.695 Funzionari PECS, indetto nel giugno 2026.
Le candidature sono state aperte dal 25 giugno al 27 luglio 2026, data entro la quale gli interessati dovevano presentare domanda attraverso inPA.
L’INPS ha successivamente pubblicato il calendario delle prove.
La preselezione si svolgerà dal 27 al 30 ottobre 2026, in differenti sessioni organizzate a Roma e Ferrara.
Per le sedi del Centro-Sud e per alcune strutture centrali le prove sono programmate presso l’Ergife Palace Hotel di Roma.
Per le altre strutture territoriali individuate nell’avviso, le sessioni si svolgeranno invece presso la Fiera di Ferrara.
La prova preselettiva comprende 60 quesiti a risposta multipla in 60 minuti, distribuiti tra logica, comprensione verbale, lingua inglese, competenze informatiche e cultura generale.
L’esito della preselezione servirà a individuare i candidati ammessi alla prova scritta, prevista per il 9 novembre 2026 a Roma, secondo il calendario ufficiale.
La prova scritta verificherà competenze tecnico-giuridiche e capacità di affrontare situazioni operative.
Il concorso costituisce un riferimento utile per comprendere l’organizzazione delle recenti selezioni INPS, ma non è possibile utilizzare le date o le modalità del 2026 come calendario già stabilito per i prossimi bandi.
Consulta il concorso ufficiale INPS per 1.695 Funzionari e gli aggiornamenti delle prove
Scarica il calendario ufficiale INPS delle prove di ottobre e novembre 2026
Concorso per 499 Assistenti informatici: domande già chiuse
Un’altra grande selezione del 2026 riguarda l’Area degli Assistenti, nella famiglia professionale Assistente informatico.
Il concorso era stato originariamente pubblicato il 29 dicembre 2025 per 248 posti.
Con la deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 107 del 24 giugno 2026, l’Istituto ha disposto un ampliamento di 251 unità, portando il contingente complessivo a 499 posti a tempo indeterminato.
Contestualmente sono stati riaperti i termini per la candidatura, con nuova scadenza il 27 luglio 2026.
L’ampliamento conferma l’importanza attribuita dall’Istituto alle competenze digitali e alla necessità di rafforzare le infrastrutture informatiche.
Gli Assistenti informatici sono figure che contribuiscono alla gestione dei sistemi, al supporto tecnico e al funzionamento delle applicazioni necessarie per i servizi.
Anche questa procedura, tuttavia, non è attualmente aperta a nuove candidature.
Consulta la pagina inPA del concorso per 499 Assistenti informatici
Già avviate anche selezioni per 949 Assistenti e 355 Ispettori
Il rafforzamento dell’organico INPS comprende ulteriori procedure che non devono essere considerate nuovi bandi ancora da pubblicare.
Una delle più rilevanti è il concorso RIPAM per 3.997 Assistenti destinati a diverse amministrazioni pubbliche, all’interno del quale sono stati previsti 949 posti per Assistenti ai servizi nei ruoli dell’INPS.
Questa procedura è stata pubblicata nel dicembre 2025 e le candidature si sono chiuse il 27 gennaio 2026.
Il concorso è quindi già entrato nella fase delle prove e delle relative comunicazioni.
Consulta il concorso RIPAM per 3.997 Assistenti, con 949 posti INPS
Un altro reclutamento importante riguarda gli Ispettori di Vigilanza, attraverso il concorso per 448 Funzionari destinati a INPS e INAIL.
Di questi, 355 posti erano previsti nei ruoli dell’INPS e 93 presso l’INAIL.
La procedura è già stata bandita e ha raggiunto le successive fasi selettive, con pubblicazione di aggiornamenti sugli esiti anche nell’ottobre 2026.
Consulta il concorso INPS-INAIL per 448 Funzionari ispettivi
Questi esempi mostrano come il programma assunzionale dell’Istituto venga attuato attraverso procedure differenti, con tempi e modalità non sempre coincidenti.
Concorsi INPS 2028: altri 106 Funzionari e 14 Assistenti
Il piano del personale non si esaurisce nel 2027.
Per il 2028 l’INPS ha programmato ulteriori assunzioni, destinate a compensare le cessazioni e a mantenere un livello adeguato di personale.
Tra le previsioni figurano:
- 106 Funzionari della famiglia Progettazione, Erogazione e Controllo dei Servizi.
- 14 Assistenti ai servizi.
- 43 Ispettori di Vigilanza.
- 33 Funzionari informatici.
- 12 Funzionari tecnici.
- 12 Funzionari sanitari.
- 13 Professionisti legali.
- 12 Medici di secondo livello e 10 Medici di primo livello.
- 2 Professionisti tecnico-edilizi e 1 Professionista statistico-attuariale.
- Ulteriori posizioni dirigenziali attraverso le modalità indicate nel piano.
Anche questi numeri rappresentano una programmazione e non concorsi già aperti.
La realizzazione delle assunzioni potrà dipendere dalle autorizzazioni, dalle esigenze organizzative e dagli aggiornamenti del piano che l’Istituto adotterà nei prossimi anni.
Complessivamente 874 posti per Assistenti e Funzionari nel 2027-2028
Sommando esclusivamente le due famiglie professionali di maggiore interesse per i candidati diplomati e laureati, il quadro risulta particolarmente significativo.
Nel 2027 sono previsti 705 Funzionari e 49 Assistenti, per un totale di 754 posti.
Nel 2028 sono indicati altri 106 Funzionari e 14 Assistenti, pari a 120 ulteriori posizioni.
Nel complesso, la programmazione del biennio comprende quindi 874 posti per queste due famiglie professionali.
Non si tratta di un unico concorso da 874 posti, ma di più contingenti distribuiti su due annualità.
La ripartizione e le procedure effettive saranno definite dai successivi provvedimenti ufficiali.
Nuove opportunità anche per Ispettori di Vigilanza
Tra i profili previsti per il 2028 figurano 43 Ispettori di Vigilanza.
Si tratta di una famiglia professionale particolarmente importante per l’attività dell’Istituto, perché contribuisce alle verifiche in materia previdenziale e contributiva.
Gli Ispettori svolgono controlli e accertamenti volti a verificare il rispetto degli obblighi previsti dalla legislazione sul lavoro e sulla previdenza sociale.
Le attività possono comprendere l’esame della documentazione, l’analisi delle posizioni contributive e gli accertamenti nei confronti dei soggetti sottoposti a verifica.
Per queste figure sono richieste competenze giuridiche, capacità di analisi e conoscenza della normativa previdenziale.
Le classi di laurea ammesse nei futuri concorsi saranno però stabilite dai relativi bandi.
I 43 posti previsti per il 2028 non devono essere confusi con i 355 posti INPS del concorso ispettivo già bandito negli anni precedenti.
Assunzioni INPS per Funzionari informatici e tecnici
La trasformazione digitale rappresenta un’altra area centrale nella programmazione dell’Istituto.
L’INPS gestisce piattaforme informatiche attraverso le quali cittadini, professionisti, aziende e Pubbliche Amministrazioni accedono a numerosi servizi.
Questa attività richiede personale specializzato nella gestione delle infrastrutture tecnologiche, nello sviluppo dei sistemi e nella protezione delle informazioni.
Per il 2028, il piano individua 33 Funzionari informatici.
Le mansioni potranno riguardare la progettazione, la gestione e l’evoluzione delle soluzioni digitali utilizzate dall’Istituto, secondo i profili che saranno definiti nei bandi.
Sono inoltre programmati 12 Funzionari tecnici, figure che potranno contribuire alla gestione delle attività specialistiche e del patrimonio infrastrutturale dell’ente.
Le selezioni per questi profili richiederanno presumibilmente titoli universitari coerenti con le mansioni, ma non è possibile indicare anticipatamente tutte le lauree ammesse.
Opportunità per medici, professionisti sanitari e laureati in discipline specialistiche
Il fabbisogno INPS riguarda anche professioni diverse da quelle amministrative.
L’Istituto svolge infatti attività di accertamento e valutazione sanitaria, oltre a gestire prestazioni collegate all’invalidità, alla disabilità e ad altre condizioni tutelate dalla normativa.
Per questo motivo il piano include personale medico e sanitario, con diversi livelli di specializzazione.
Nel 2028 sono previsti 12 Funzionari sanitari, oltre a 22 medici suddivisi tra primo e secondo livello.
Sono inoltre presenti opportunità per professionisti legali, tecnico-edilizi e statistico-attuariali.
Questi profili richiedono titoli universitari specifici e, a seconda della professione, possono essere necessarie abilitazioni, iscrizioni agli Albi o esperienze specialistiche.
Non sono quindi selezioni genericamente aperte a tutti i laureati.
La presenza di questi contingenti conferma però che il rafforzamento dell’INPS interesserà numerosi settori, non soltanto gli uffici amministrativi.
Requisiti generali per partecipare ai prossimi concorsi INPS
I requisiti saranno stabiliti dai singoli bandi di concorso.
In generale, le procedure di reclutamento della Pubblica Amministrazione richiedono il possesso delle condizioni previste per l’accesso al pubblico impiego.
Tra queste figurano la cittadinanza italiana oppure una delle ulteriori condizioni ammesse dalla normativa, il godimento dei diritti civili e politici e l’assenza di cause ostative all’assunzione.
Possono inoltre essere richieste l’idoneità alle mansioni, la conoscenza della lingua italiana per determinate categorie di candidati e il possesso dei titoli di studio previsti.
Per quanto riguarda i requisiti scolastici, occorre distinguere:
- Area degli Assistenti: generalmente diploma di scuola secondaria superiore, con eventuali indirizzi specifici per alcuni profili.
- Area dei Funzionari: titolo universitario, appartenente alle classi individuate nel bando.
- Professionisti e medici: lauree e ulteriori qualificazioni previste per l’esercizio della professione.
- Profili informatici e tecnici: titoli coerenti con le mansioni specialistiche richieste.
Non è possibile stabilire oggi un’età massima specifica oppure requisiti professionali validi per tutti i futuri concorsi.
L’INPS dovrà indicare queste condizioni negli avvisi, insieme alle eventuali riserve di posti e ai titoli di preferenza.
Stipendio INPS: quanto guadagnano Assistenti e Funzionari
Le future assunzioni programmate per Assistenti e Funzionari sono riferite alle rispettive aree professionali del comparto Funzioni Centrali.
Il trattamento economico sarà disciplinato dal contratto collettivo nazionale applicabile e dalle disposizioni integrative dell’Istituto.
Lo stipendio è composto da una parte tabellare, alla quale possono aggiungersi la tredicesima e le ulteriori componenti economiche previste dalla contrattazione.
L’importo varia in relazione all’area professionale di appartenenza, con una retribuzione differente tra Assistenti e Funzionari.
Il CCNL Funzioni Centrali 2025-2027, sottoscritto definitivamente il 6 agosto 2026, costituisce il riferimento contrattuale aggiornato, ferma restando l’applicazione delle disposizioni vigenti al momento delle future assunzioni.
È importante però precisare che il PIAO non contiene una promessa di stipendio netto individuale per i candidati dei futuri concorsi.
Le cifre economiche riportate nelle tabelle di programmazione riguardano anche il costo complessivo del personale per l’amministrazione e comprendono oneri che non possono essere confusi con la retribuzione annua lorda del singolo dipendente.
Le condizioni economiche definitive saranno quelle applicabili al momento della sottoscrizione dei contratti.
Quali prove potrebbero essere previste nei nuovi concorsi?
I programmi d’esame dei futuri 705 Funzionari e 49 Assistenti non sono ancora stati pubblicati.
Chi desidera iniziare a prepararsi può però esaminare le modalità utilizzate nelle precedenti procedure INPS.
Tra le materie che possono risultare utili per i profili amministrativi figurano:
- Diritto amministrativo.
- Diritto costituzionale.
- Diritto del lavoro.
- Previdenza e legislazione sociale.
- Organizzazione e funzionamento della Pubblica Amministrazione.
- Ordinamento e funzioni istituzionali dell’INPS.
- Informatica e competenze digitali.
- Lingua inglese.
- Logica e ragionamento.
Per i Funzionari possono essere rilevanti anche competenze di pianificazione, controllo di gestione, analisi dei procedimenti e gestione delle priorità.
La recente procedura per 1.695 Funzionari ha introdotto anche esercizi e scenari operativi destinati a valutare il comportamento dei candidati in situazioni professionali.
Questi elementi possono fornire spunti utili per la preparazione, ma non rappresentano il programma ufficiale dei futuri concorsi.
Il numero delle prove, le materie, le soglie di superamento e l’eventuale valutazione dei titoli saranno stabiliti esclusivamente dai nuovi bandi.
Dove si lavorerà: possibili assunzioni in tutta Italia
L’INPS dispone di una rete di strutture presenti sull’intero territorio nazionale, comprendente Direzione Generale, Direzioni regionali, Direzioni di Coordinamento metropolitano e numerosi uffici territoriali.
Le opportunità di lavoro possono quindi interessare diverse aree geografiche, dal Nord al Sud Italia, comprese le Isole.
Nel concorso per 1.695 Funzionari del 2026, per esempio, i posti erano distribuiti tra numerose regioni e strutture dell’Istituto, con graduatorie collegate alla sede prescelta.
Per i contingenti programmati nel 2027 e nel 2028 non è però ancora disponibile una ripartizione ufficiale dei posti tra le singole province.
Non sarebbe quindi corretto attribuire anticipatamente un numero preciso di assunzioni a Roma, Milano, Napoli, Torino, Palermo, Catania oppure ad altre città.
La distribuzione effettiva sarà comunicata nei futuri bandi.
I candidati dovranno inoltre verificare se sarà possibile scegliere una sola sede, se saranno previste graduatorie territoriali e quali vincoli di permanenza verranno eventualmente stabiliti.
Quando usciranno i bandi INPS per il 2027?
Il PIAO aggiornato indica il 2027 come annualità di programmazione per i 705 Funzionari e i 49 Assistenti ai servizi.
Questo non significa, però, che i bandi siano già stati pubblicati o che sia stata comunicata una data certa per le domande.
La programmazione assunzionale rappresenta uno strumento attraverso il quale l’Istituto individua i fabbisogni e le modalità previste per il reclutamento.
L’effettiva pubblicazione delle procedure dipenderà dagli adempimenti amministrativi, dalle autorizzazioni e dall’evoluzione delle esigenze organizzative.
I numeri potranno inoltre essere oggetto di successive rimodulazioni.
È quindi necessario evitare anticipazioni non confermate, come presunte scadenze già fissate oppure date delle prove comunicate prima della pubblicazione degli avvisi ufficiali.
Al 23 ottobre 2026 non risulta un nuovo bando già aperto per i 705 Funzionari e i 49 Assistenti programmati nel 2027.
Come presentare domanda ai prossimi concorsi INPS
Quando saranno pubblicati, i bandi dovranno indicare le modalità di presentazione della candidatura.
Per le recenti procedure INPS è stato utilizzato il portale nazionale del reclutamento inPA, con autenticazione attraverso le identità digitali ammesse.
In generale, per le candidature online è utile disporre di SPID, Carta d’Identità Elettronica o Carta Nazionale dei Servizi, oltre a verificare le modalità di accesso attraverso eIDAS.
È opportuno inoltre controllare la disponibilità di una PEC personale o di un domicilio digitale intestato, quando richiesti dalla procedura.
Prima dell’apertura dei bandi, i candidati possono aggiornare le informazioni relative ai titoli di studio e alle qualificazioni professionali, in modo da avere a disposizione la documentazione necessaria.
Al momento della pubblicazione sarà fondamentale leggere attentamente il bando, verificando:
- Titolo di studio ammesso.
- Numero e distribuzione dei posti.
- Eventuali riserve e preferenze.
- Materie e modalità delle prove.
- Documenti da allegare.
- Eventuale contributo di partecipazione.
- Scadenza e orario per l’invio definitivo.
La domanda dovrà essere presentata utilizzando esclusivamente i canali ufficiali indicati dall’amministrazione.
Documenti ufficiali INPS: dove trovare i nuovi concorsi
Per verificare direttamente le informazioni sulla programmazione e sulle procedure già pubblicate sono disponibili i seguenti collegamenti istituzionali.
Consulta il PIAO INPS 2026-2028 e tutti gli aggiornamenti ufficiali
Scarica l’aggiornamento del Piano dei fabbisogni INPS approvato il 29 aprile 2026
Vai alla sezione ufficiale INPS dedicata a concorsi e reclutamenti
Consulta i concorsi pubblicati sul portale nazionale inPA
Leggi la comunicazione INPS sul concorso per 1.695 Funzionari
La fonte principale per la programmazione dei prossimi anni rimane l’aggiornamento del PIAO adottato con la deliberazione n. 64 del 29 aprile 2026.
Nel documento, la sezione dedicata alle modalità assunzionali 2027-2028 presenta la distribuzione dei posti per famiglia professionale e modalità di reclutamento.
Per gli avvisi effettivamente aperti, invece, fanno fede i singoli bandi pubblicati sui canali ufficiali.
Concorsi INPS: le prossime opportunità da seguire
Le prospettive di reclutamento dell’INPS rimangono significative anche dopo la pubblicazione dei grandi concorsi del 2026.
La programmazione per il 2027 prevede 754 posti complessivi tra Funzionari e Assistenti, con 705 posizioni nella famiglia Progettazione, Erogazione e Controllo dei Servizi e 49 nell’Area degli Assistenti ai servizi.
Nel 2028 sono programmati ulteriori 120 posti per le stesse due famiglie professionali, ai quali si aggiungono figure informatiche, ispettive, tecniche, sanitarie e specialistiche.
I concorsi già pubblicati, come quelli per 1.695 Funzionari e 499 Assistenti informatici, dimostrano che il rafforzamento dell’Istituto è già stato tradotto in procedure concrete, sebbene queste selezioni non accettino più nuove candidature.
Per i diplomati, il contingente degli Assistenti ai servizi rappresenta la previsione da monitorare con maggiore attenzione. Per i laureati interessati all’amministrazione pubblica e alla previdenza sociale, la programmazione dei Funzionari PECS costituisce invece la prospettiva numericamente più consistente.
Il passaggio decisivo sarà la pubblicazione dei futuri bandi, attraverso i quali verranno definiti requisiti, titoli di studio, sedi, materie d’esame e scadenze.
I 754 posti del 2027 sono attualmente programmati: le domande non sono ancora aperte.
Ultima modifica il 23 Ottobre 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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